Malta'ya AB Mavi Kart yolu, her yıl yeniden yayınlanan bir asgari brüt maaş eşiğiyle sınırlıdır, ve bir adaya geçen yılın rakamını söylemek, önlenebilir, yaygın bir hatadır.
Eşiğin neden hafızadan söylenemeyeceği
AB Mavi Kart şeması, ulusal ortalamanın bir katı olarak belirlenen minimum yıllık brüt maaş gerektirir, ve ulusal ortalama her yıl değiştiği için, uygunluk için gereken gerçek euro rakamı bir kez belirlenmiş sabit bir sayı olmak yerine her yıl yeniden yayınlanır.
Güncellenip güncellenmediğini kontrol etmeden önceki bir yılın yerleştirmesinden bir eşik söyleyen bir işe alım uzmanı veya işveren, artık uygun olmayan bir rakam etrafında bir teklif yapılandırma riski taşır; bu, erken yapılan bir düzeltme olarak değil, sürecin sonlarında bir ret olarak ortaya çıkar.
Güncel rakamın nereden teyit edildiği
Güncel yılın eşiği, Malta'nın resmi göç ve istihdam otoriteleri aracılığıyla yayınlanır, ve bir teklif yapılandırılırken bunu önceki bir yılın iş ilanından veya bir meslektaşın hatırladığından değil, doğrudan o kaynaktan teyit etmek, bir adaya doğru bir rakam söylemenin tek güvenilir yoludur.
Bunu işe alım sürecine dahil etmek
Güncel eşiği, adayla önceki bir tahminin ilk konuşulduğu noktada değil, teklifin taslağının hazırlandığı noktada kontrol etmek, Blue Card yolunun değerlendirildiği herhangi bir rol için Talent and Jobs'ta standart uygulamadır, çünkü geç keşfedilen güncelliğini yitirmiş bir rakam, beş dakikalık bir kontrolün kurtaracağı zamanı hem adaydan hem işverenden alır.